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香港薪俸稅
一、香港個(gè)人薪俸稅乃根據(jù)個(gè)人薪金收入而征收的,相當(dāng)我們國(guó)內(nèi)的個(gè)人所得稅,任何人士在香港有職位或職業(yè)(注)從而獲得或賺取入息,包括在香港工作而賺取的入息及長(zhǎng)俸,必須繳納薪俸稅。任何人士訪港工作,每年合共不超過(guò)60天, 可無(wú)須繳納。房屋津貼、旅游津貼及公司股份認(rèn)購(gòu)權(quán)所得之利益按個(gè)別條款納稅。
注:"職位"是指一個(gè)長(zhǎng)久存在的職位,例如公司的董事職位;"職業(yè)"是指一般有雇主與雇員關(guān)系的職位,例如營(yíng)業(yè)代表、會(huì)計(jì)主任或文員等。而上述60天的豁免條例只適用于受雇職員從職業(yè)所取得的入息。
其以累進(jìn)稅率計(jì)算,或在未扣除免稅額前用標(biāo)準(zhǔn)稅率計(jì)算,以繳稅較少者作準(zhǔn)。
入息,包括薪金或工資、酬金、假期薪資、傭金、花紅、賞金、額外收入或津貼、退休時(shí)的獎(jiǎng)賞或報(bào)酬及長(zhǎng)俸等收入,入息總額為所有『因在本港任職、受雇及退休金而來(lái)自或獲自的入息』。雇員享受雇主免費(fèi)提供住房待遇或繳納住房費(fèi)而得到雇主提供補(bǔ)償,也應(yīng)作為個(gè)人所得納稅。個(gè)人因在公司任職或受雇而有權(quán)獲得該公司的股份,并運(yùn)用或轉(zhuǎn)讓該權(quán)利而取員提供的假期旅行支出,根據(jù)退休金計(jì)劃而領(lǐng)取的退休金以及一個(gè)課稅年度內(nèi)在港工作不超過(guò)60天者,不納薪俸稅。而由于薪俸稅對(duì)可扣除項(xiàng)目的尺度非常嚴(yán)格,故一般只包括給認(rèn)可慈善機(jī)構(gòu)的捐款,強(qiáng)制性公積金計(jì)畫(huà)或認(rèn)可職業(yè)退休計(jì)畫(huà)的供款,個(gè)人進(jìn)修開(kāi)支,居所貸款利息,完全及必須為產(chǎn)生該評(píng)稅入息而招致的所有支出及開(kāi)支等。屬家庭性質(zhì)或私人性質(zhì)的開(kāi)支、以及資本開(kāi)支,則不能扣除。
二、香港薪俸稅免稅額概述:
項(xiàng)目金額(港幣)
個(gè)人免稅額:108,000
已婚人仕免稅額: 216,000
子女免稅額:
第一及第二名子女 每 名 30,000
第三至第九名子女 每 名 15,000
供養(yǎng)父母或(外)祖父母免稅額 30,000
單親人士免稅額 108,000
供養(yǎng)兄弟姊妹免稅額 30,000
傷殘受養(yǎng)人免稅額 60,000
三、香港薪俸稅稅率
1、累進(jìn)稅率
項(xiàng)目 百分比
首35,000港元 2%
次35,000港元 7%
次35,000港元 12%
其余17%
應(yīng)課稅入息凈額=入息總額-扣除項(xiàng)目-免稅額
例如,您是一位單身人士,您在2001至2002之財(cái)政年度內(nèi)有HK$178,000 的薪金收入,則您該年度的稅負(fù)就是HK$3,150
2、計(jì)算方法如下:
首HK$108,000 : 免稅
超出 HK$108,0000 的第一個(gè)HK$35,000 : HK$700
超出 HK$108,0000 的第二個(gè)HK$35,000 : HK$2,450
3、標(biāo)準(zhǔn)稅率:
所有收入的15%
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